来源：同道财经
近日，多家媒体报道称，中国人保集团党委委员、副总裁兼人保财险党委书记、总裁于泽被带走调查。目前，尚未有官方的正式通报。
消息人士称，人保集团已为此召开党委会会议。接近人保的人士称，关于于泽的“各种举报没有停过”，他的被查并“不意外”。
12月1日，在A股和港股保险板块整体上扬，而中国人保却双双大跌，其中，在A股盘中一度大跌6.62%，收盘时略有回升至-4.97%；人保港股盘中同样大跌6%以上，收盘时回升至-5.25%。
公开资料显示，于泽1971年出生，1994年毕业于南开大学。大学毕业后即进入保险业工作，具有人保、太平两端工作履历。具体来看，1994年7月—2006年10月，在老人保、人保财险天津分公司任职；2006年10月—2019年12月，在太平保险任职，做到太平财险总经理；2019年11月后，回归人保，任人保集团党委委员、副总裁，进入中管干部行列；2021年3月后，于泽开始执掌人保财险，至今已4年有余。
在于泽任期内，人保财险各项业务发展顺利，从2021年到2024年，其年度保费收入规模从4400亿元跃升至5400亿元，市场份额稳定在三成以上。各年承保效益维持在良好水平，综合成本率在98%左右。
今年前三季度，人保财险保费收入4431.82亿，综合成本率96.1%，同比下降2.1个百分点；实现净利润402.68亿元，同比增长50.5%。
但在业绩大发展的同时，人保财险内控管理不尽职、不作为、不到位的情况也特别突出。具体来看，据同道财经不完全统计，今年以来，中国人保集团累计被监管罚款金额高达4071.27万元；其中，人保财险贡献了3446.47万元。
人保财险违法违规行为包括但不限于：财务业务数据不真实；虚构保险合同或夸大保险事故损失；违规跨区域经营保险业务；保险理赔不审慎、未按规定使用经批准或者备案的保险条款、保险费率；列支虚假车险手续费；编制虚假资料；虚构保险中介业务；利用保险代理人以虚构保险中介业务方式套取费用；给予或者承诺给予投保人保险合同约定以外的利益；未经批准撤销分支机构；拒不依法履行保险合同约定的赔偿义务；等等。
作为人保财险的总裁，于泽在任期内，借助出清信保业务风险后后“轻装上阵”有利发展机遇，在新能源汽车保险、科技保险和绿色保险等取得了一些新的突破，相关业务实现了较快增长。但同时，面对保险市场“存量竞争”的复杂局面，人保系统的各种“暗箱操作”也层出不穷，这从监管系统以及纪委监委的相关审查调查便可窥一斑而知全豹。
作为国内做大的财险公司，人保财险最近的五位“舵手”中，已有三位落马，王银成、林智勇、于泽，前仆后继，络绎不绝。在过往的调查案件中，人保高管的违法违规行为包括：
搞政治攀附，参加迷信活动；
收受可能影响公正执行公务的礼金、礼品；
违规出入私人会所；接受旅游、健身等活动安排；
在职工录用等工作中违规为他人谋取利益；违反干部选拔任用规定，瞒报个人大项投资；
靠险吃险，干预大宗保险理赔事项，违规收受大额中介费用；
利用职权为亲属在保险业务承揽方面谋取利益，搞权色、钱色交易；
生活奢靡、贪图享乐；
好大喜功、盲目决策，独断专行，造成国有资产特别重大损失；
为他人谋取利益并收受巨额财物；等等。
从相关案例来看，落马的金融高管中，“罪状”中基本都切合上述案例三五条或者更多，由此可见，作为大权在握的金融机构掌舵者，“借鸡生蛋”的现象不是个案，而是具有一定的普遍性。
就人保系统而言，除了上述三位主官，落马高干还包括：张孝礼（原监事会主席）、刘虹（原人保投资控股总裁）、李成柱（原重庆市分公司副总经理）、单荣光（原海南省分公司总经理）、孙建（原广西壮族自治区分公司副总经理）……等等。
值得一提的是，在公开报道中，于泽还是一位颇负盛名的“赛鸽能手”，多次参加各种赛鸽活动。
文章信息来源：国家金融监督管理总局、中国人民银行、国家外汇管理局网站