五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是社会保障体系的重要组成部分，为人们提供了基本的生活保障。然而，在某些特定情况下，人们可能需要取出五险中的部分金额。以下将详细介绍取出五险的条件和流程。
首先是养老保险，一般情况下，养老保险不能随意取出。但在以下几种特殊情形下可以取出：一是参保人员达到法定退休年龄，但累计缴费不足15年，且不愿意继续缴费或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的，可以书面申请终止基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额；二是参保人员出国定居并丧失中华人民共和国国籍的，可在离境时或者离境后书面申请终止基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额；三是参保人员死亡，其个人账户余额可以依法继承。办理取出养老保险的流程通常为：申请人准备好相关证明材料，如身份证、出国定居证明、死亡证明等，前往当地社保经办机构提出申请，填写相关表格，经审核通过后，即可领取个人账户储存额。
医疗保险个人账户中的资金，一般可用于在定点医疗机构就医、在定点零售药店购药。部分地区允许参保人员将个人账户资金取出，例如参保人员调离本地、出国定居等。取出流程为：申请人携带身份证、医保卡等材料到当地医保经办机构办理，经审核后，可将个人账户余额以现金或转账的方式取出。
失业保险金的领取需要满足一定条件，即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。符合条件的失业人员，应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。之后，凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
工伤保险和生育保险不存在取出的情况。工伤保险是在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，由工伤保险基金支付相应的待遇；生育保险则是在女职工生育或者流产时，给予生育医疗费用和生育津贴等保障。
为了更清晰地展示五险取出的相关信息，以下是一个简单的表格：
险种 取出条件 取出流程 养老保险 达到法定退休年龄累计缴费不足15年且不愿继续缴费或转入其他养老险；出国定居并丧失国籍；参保人员死亡 准备证明材料前往社保经办机构申请，审核通过后领取 医疗保险 调离本地、出国定居等（部分地区） 携带身份证、医保卡等材料到医保经办机构办理 失业保险 缴纳满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求 60日内办理失业登记，凭相关证明到社保经办机构办理领取手续 工伤保险 无 无 生育保险 无 无总之，五险的取出有着严格的条件和规定的流程。在考虑取出五险时，建议提前了解当地的具体政策，并按照要求准备好相关材料，以确保顺利办理。