职工医保作为一项重要的社会保障福利，能为职工提供医疗费用的保障。那么，职工该如何完成医保缴纳呢？下面为大家详细介绍具体流程。
首先，职工医保的缴纳主体分为单位缴纳和个人缴纳两部分。对于在职职工而言，一般由所在单位负责办理医保缴纳手续。单位会在每月规定的时间内，按照一定的比例从职工工资中代扣个人应缴纳的部分，同时单位也会承担相应比例的费用。
单位办理职工医保缴纳的具体流程如下：第一步，单位需要先到当地的医保经办机构办理参保登记手续。办理时，需携带营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件的原件及复印件，填写参保登记表，并提交给医保经办机构审核。审核通过后，单位会获得一个医保参保编号。
第二步，确定缴费基数。单位需要根据职工的工资收入情况，按照当地医保政策规定的缴费基数范围，确定每个职工的缴费基数。缴费基数通常是职工上一年度的月平均工资，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。
第三步，计算缴费金额。职工医保的缴费比例一般由当地政府规定，单位和个人的缴费比例之和通常在8% - 12%左右。单位按照确定的缴费基数和缴费比例，计算出单位和个人应缴纳的医保费用。
第四步，缴纳费用。单位可以通过银行代扣、网上申报缴费等方式，将单位和个人应缴纳的医保费用按时足额缴纳到医保经办机构指定的账户。在缴纳费用时，单位需要填写缴费申报表，并提供职工的工资表等相关资料。
对于灵活就业人员来说，也可以以个人身份参加职工医保。个人参保的流程相对简单，一般需要携带本人身份证、户口本等相关证件到当地的医保经办机构办理参保登记手续。在确定缴费基数和缴费金额后，可以选择按年、按季或按月缴纳医保费用。
以下是单位缴纳和个人缴纳职工医保的对比表格：
缴纳主体 办理地点 缴费方式 缴费周期 单位 当地医保经办机构 银行代扣、网上申报缴费 按月 个人（灵活就业人员） 当地医保经办机构 现金缴纳、银行转账等 按年、按季或按月总之，无论是单位还是个人，都需要按照规定的流程和时间完成职工医保的缴纳，以确保能够正常享受医保待遇。在缴纳过程中，如果遇到任何问题，可以随时咨询当地的医保经办机构。