如何计算上海公积金基数？公积金基数计算的依据是什么？

在上海，公积金基数的计算是很多职场人士关心的问题，它直接关系到每月公积金的缴存金额。下面就为大家详细介绍上海公积金基数的计算方法以及计算依据。

上海公积金基数的计算主要基于职工本人上一年度月平均工资。具体来说，要将职工上一年度（自然年度）的工资总额除以 12 个月，得到的结果就是该职工本年度的公积金缴存基数。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

举例说明，如果小李在 2022 年全年的工资收入总计为 18 万元，那么他 2023 年的公积金缴存基数就是 180000÷12 = 15000 元。

公积金基数计算的依据主要来源于相关政策法规。上海市住房公积金管理中心会根据国家的相关规定和本市的实际情况，制定公积金缴存基数的上下限标准。一般情况下，上限是本市上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的 3 倍，下限则是本市月最低工资标准。

以下为大家列举不同情况的缴存示例：

职工情况上一年度月平均工资公积金缴存基数缴存比例（假设）月缴存额（个人+单位）小张 8000 元 8000 元 7% 8000×7%×2 = 1120 元小王 30000 元（超过上限）上限标准（假设为 28000 元） 7% 28000×7%×2 = 3920 元小赵 2000 元（低于下限）下限标准（假设为 2590 元） 7% 2590×7%×2 = 362.6 元

需要注意的是，公积金缴存比例一般在 5% - 12% 之间，单位和职工可以在这个范围内自行选择合适的比例。而且，公积金基数每年会进行调整，通常是在每年的 7 月份，单位需要在规定时间内完成职工公积金基数的调整申报工作。

了解上海公积金基数的计算方法和依据，有助于职工更好地规划自己的公积金账户，合理安排资金。同时，单位也应该严格按照规定准确计算和调整职工的公积金基数，保障职工的合法权益。