在北京，了解保险参保金的计算方式对于每一位参保人来说都至关重要。不同类型的保险，其参保金的计算方法存在差异，下面将为您详细介绍常见保险的参保金计算方式。
首先是养老保险。在北京，养老保险的参保金由单位和个人共同缴纳。单位缴纳比例一般为缴费基数的16%，个人缴纳比例为8%。缴费基数通常是根据上一年度本人月平均工资来确定，但会有上下限的规定。若本人月平均工资低于上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按300%计算缴费基数。例如，上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元，某人月平均工资为3000元，那么他的缴费基数就是5000×60% = 3000元。单位每月缴纳的参保金为3000×16% = 480元，个人每月缴纳的参保金为3000×8% = 240元。
医疗保险方面，单位缴纳比例一般为缴费基数的9%，个人缴纳比例为2% + 3元。同样以缴费基数3000元为例，单位每月缴纳的参保金为3000×9% = 270元，个人每月缴纳的参保金为3000×2% + 3 = 63元。
失业保险，单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。若缴费基数为3000元，单位每月缴纳的参保金为3000×0.5% = 15元，个人每月缴纳的参保金为3000×0.5% = 15元。
工伤保险由单位缴纳，缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。假设某单位的工伤保险缴纳比例为0.5%，缴费基数为3000元，那么单位每月缴纳的参保金为3000×0.5% = 15元。
生育保险已经和医疗保险合并实施，单位缴纳比例通常包含在调整后的医疗保险缴纳比例中。
为了更清晰地展示，以下是一个简单的表格：
保险类型 单位缴纳比例 个人缴纳比例 举例（缴费基数3000元）单位缴纳金额 举例（缴费基数3000元）个人缴纳金额 养老保险 16% 8% 480元 240元 医疗保险 9% 2% + 3元 270元 63元 失业保险 0.5% 0.5% 15元 15元 工伤保险 0.5%（假设） 无 15元 无需要注意的是，保险政策可能会根据实际情况进行调整，参保金的具体计算还需以当地社保部门公布的最新政策和规定为准。在缴纳保险时，建议您及时关注政策变化，确保自己的权益得到保障。
（：贺